自分の思い通りに進まなければ納得できない？スタッフBさん（DSS:労務） （2020.02.20更新）
朝からひと悶着。月曜から働き始めた40代正職員希望の女性事務スタッフBさん。1ヶ月後退職予定のスタッフがいるので募集、面接し話し方も感じがいいと院長との評価も一致したので採用する事になった。雇用条件は… ▼続きを読む

診療所の賞与について（DSS:運営） （2020.01.15更新）
夏と冬は賞与の季節、この時期になるとクライアントから賞与査定を含めた賞与支給について相談が多い。医療機関と一般企業では賞与に対する考え方が異なる。医療機関の業績は、一定の限界があり収益事業を絡めること… ▼続きを読む

患者からのカルテ開示請求（DSS:運営） （2020.02.09更新）
サポートしている内科クリニックの院長よりカルテ開示請求についての相談があった。4年前に非常勤医師が担当していた日に1度だけ受診した20代後半の男性患者より、電話にて診断書の再発行、問診票のコピーを含め… ▼続きを読む

分院赤字理由による賞与カットへの勤務医の不満（DSS:職場活力） （2020.05.09更新）
複数の医療機関を抱える医療法人から医師給与に関する相談があった。この医療機関は年棒制ではなく、賞与を含めた月給制である。今期は分院を開設したのでそこの開設費用等もあって決算は赤字となった。よって冬の賞… ▼続きを読む

保護中: 休職後復帰したスタッフAさんの老獪な退職金交渉　その2（DSS:会員:退職ﾄﾗﾌﾞﾙ） （2020.05.10更新）
その後休職満了日に向けて事務長や上司がAさんに数回連絡、話し合う機会を持つようにコンタクト取った。約束しても日程変更や直前のキャンセル、体調不良を訴え1ヶ月以上話し合いを持つことが出来なかったようであ… ▼続きを読む

休職後復帰したスタッフAさんの老獪な退職金交渉　その1（DSS:会員:退職ﾄﾗﾌﾞﾙ） （2020.05.03更新）
心身症的疾患で後2ヶ月で休職期間満了の2年を迎えるスタッフAさんの退職処理に関わって欲しいと依頼があった。2ヶ月前に一度現場に復帰したが、他のスタッフの業務に対し一方的に腹を立て「私はあなたと仕事出来… ▼続きを読む

税理士事務所担当者の考えさせられるセンス？？（DSS:財務） （2020.03.12更新）
クライアントによっては税理士事務所との月次報告に同席している。月次は経営を知るための重要な事なのでその都度問題点や担当者が気づいた点を確認し、所得状況によって節税対策等を考えなければならない。必要な書… ▼続きを読む

針刺し事故を起こした看護師の自分勝手な行動？（DSS:ﾄﾗﾌﾞﾙ） （2020.01.20更新）
事務長からの相談。20代の看護師（総合人材会社から採用）が採血後に針刺し事故を起こしてしてまった。院長の許可を得ず、自ら血液検査を依頼、ワクチンを購入、予防接種をするなどの行為を行っていた。半年後して… ▼続きを読む

事業承継の進め方　その2（眼科の承継）（DSS:承継） （2020.05.10更新）
「眼科と経営」雑誌に眼科の事業承継について事例を紹介。医療法人を設立後承継。患者対応等診療内容に違いによって患者減少。医療法人を新たに設立しての承継ポイント及び患者減少の理由や診療方針にたいする考え方… ▼続きを読む

看護師針刺し後のトラブル（DSS:トラブル） （2020.02.04更新）
20代の看護師（総合人材会社から採用）が採血後に針刺ししてまったその後の処理についてでした。看護師は院長の許可を得ず自ら検査をしたりワクチンを購入して予防接種をするなどの行為を行った。発生して1年近く… ▼続きを読む