戦力なるスタッフ採用の採用を期待してはならない。育てる姿勢が不可欠（DSS:採用） （2020.04.02更新）
開業時のスタッフ採用は雇用条件や総合人材会社の増加等によって随分難しくなった。特に戦力になる経験者を採用するのはなかなか難しい。電子カルテによってレセプト点検等の知識も乏しく、経験者といえどもあてにな… ▼続きを読む

女性スタッフを育てて、協力を得られるような関係と状況を作ろう（DSS:職場活力） （2020.04.18更新）
パートナーが院長をサポートする立場の事務長として女性スタッフをコントロールすることは簡単ではない。少ない人数だからコミュニケーションを取ってなければ些細な事でも誤解を生み退職に繋がりやすい。その点を考… ▼続きを読む

テナント屋賃値下げ交渉文書具体例(DSS:運営） （2020.04.25更新）
【ﾃﾅﾝﾄ屋賃値下げ交渉文書具体例】 以前近隣に競合クリニックが進出して来た時に家賃値下げ交渉した時の書面です。新型コロナ対策においても患者減が継続するようであれば、どういう結果になるかは別としてオ… ▼続きを読む

医院経営総合戦略室「早期退職を防ぐための事前準備と面接のポイント」 （2020.04.26更新）
【医院経営総合戦略室：早期退職を防ぐための事前準備と面接のポイント】 クリニックマガジン2019年4月号掲載記事     … ▼続きを読む