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人事労務サポート

薬剤師紹介会社担当者の考えられない対応(DSS:人材紹介)(2019.06.19更新)
【薬剤師紹介会社担当者の考えられない対応】   医療介護に関する人材紹介会社もこの10年で多くの会社が増えその内容も職種や各会社によって手数料や営業での対応が随分異なるようになっている。営業にはい… ▼続きを読む

事務長日記#5【こんなので通勤労災?】(DSS:労務)(2012.02.03更新)
【事務長日記:こんなので通勤労災?】 クリニックでは開業時を除いては人材を募集をしても良い人材が集まることは少ない。都市部では特にその傾向が強い。要するに人を選べない状況が多くなるということになる。… ▼続きを読む

短期の有期労働契約を更新した職員の退職について(DSS:雇用Q&A)(2012.02.02更新)
【短期有期労働契約を更新した職員の退職について】 Q.医療事務の主任を採用したいと募集を出した。35歳の男性の応募があったので能力等でのトラブルを避けるため当初1ヵ月の雇用契約後正… ▼続きを読む

職種別常勤職員の平均月給と平均年棒について(DSS:給与)(2011.11.20更新)
【職種別常勤職員の平均月給と平均年棒について】    … ▼続きを読む

トラブルメーカー「社労士と相談して臨む契約更新」(DSS:労務)(2011.10.07更新)
【トラブルメーカ:社労士と相談して臨む契約更新】 何十年も医療機関の労務に関っていると本当に驚くようケースがある。そのような場合ほどその職員の能力は採用時の期待した能力より低く、上手くお金を稼ぐこ… ▼続きを読む

「時間外申請Q&A:時間外時間の認定」(DSS:労務Q&A)(2011.10.20更新)
【時間外申請Q&A:時間外時間の認定】 Q.職員の能力不足もあり、ミスが多くまたそのミスを処理しなおす為の時間外申請が多く非常に無駄と思える。時間外をある程度カットできないのだろうか? A.どのよ… ▼続きを読む

患者から評判が悪い看護師うまく辞めさせたいのだが(DSS:労務・人事)(2011.05.12更新)
日経ヘルスケア掲載記事 【患者から評判が悪い看護師、うまく辞めさせたいのだが】   ≪解説≫ 診療所での職員の入退職は都市部ほど多くなる傾向がある。 また技術に… ▼続きを読む

クリニック職員の時間管理について(DSS:労務・人事)(2011.05.08更新)
 【従業員の時間管理】 雇用する側と雇用される側を結ぶものは雇用契約書であるが、内容として基本的な労働条件以外は、時間管理についての具体的方法までは書かれていない場合が多い。また人材派遣の増加により… ▼続きを読む

深夜業の健康診断について(DSS:労務・人事)(2011.04.30更新)
【深夜業の健康診断について】  ある施設より深夜業を10時以降何時間勤務させた場合に健康診断が必要であるかと問い合わせがありましたので基準を説明したいと思います。 6ヶ月間で月平均4回以上の深夜勤… ▼続きを読む

年俸制職員の退職時の給与清算(DSS:労務・人事)(2011.04.28更新)
 【年俸制職員の退職時の給与清算】   年俸制職員が退職することとなった。2年前の7月1日に就職し年収480万の雇用契約である。雇用契約で給与の支払方法については、年棒の1/12ずつ月給… ▼続きを読む

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