人件費にお金をかけたくない内科クリニック「賃金がもったいない」　その1　（2020.03.17更新）
開業して3年が経過した。競合のある地域だが、日曜診療もあって患者も増え現在では一日当たり平均患者数は40~50人。開業当初は常勤者を医療事務と看護師各1人ずつ採用した。開業時からスタッフが集まりにくい… ▼続きを読む

どこでも見かける自分のことしか考えられないスタッフ（DSS:労務）（2020.02.20更新）
面接で良いスタッフだと思って採用しても、また性格テスト等で評価し優れていても、実際に使ってみなければ、周りのスタッフと協調してやっていけるか、経験したという業務が、きちんとこなせるか等数ヶ月働いてみな… ▼続きを読む

まとめ役割を担うスタッフが、新人の不満を利用、意見すべきとか、辞めた方がいいとそそのかす（DSS:労務）（2020.02.11更新）
一定期間勤務し、自分のペースで上手に長く勤務していきたいと考えるスタッフもいる。何時だけレガ止めても困らないようにスタッフを補充するケースもある。そういうケースで自分の立場を守るという感覚が先になって… ▼続きを読む

Q&A：65才職員に辞めてもらいたいがどのように対処すればよいか？（DSS:労務）（2011.01.20更新）
【Q&A：65歳職員に退職してもらいたいがどのように対処すればよいか？】 Q、介護施設（ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ）の施設長より、65歳ﾊﾟｰﾄ男性職員が最近、動きも悪く なり、利用者さんへの対応も… ▼続きを読む