新型コロナ感染リスクによるクリニックスタッフへの影響（DSS:人事労務）（2020.04.14更新）
新型コロナによる影響は、医療現場のスタッフへも大きな影響を与えている。医療技術者に関しては、ある程度の覚悟を持って対応しているケースがほとんどであるが、事務系のスタッフにおいては医療に関わっているとい… ▼続きを読む

患者減によるパートスタッフ勤務調整に関する休業補償について（DSS:人事労務）（2020.04.13更新）
東京ではどの医療機関も患者が減っている。内科は4～5割、小児科は5～6割、整形外科ではリハビリが5割程度。全体では2～4割減となっている。基本的にはそのまま勤務させてあげたいが、この状況が続くことが考… ▼続きを読む

雇用契約書で待遇を明確にし、収入を増やすための配慮を（DSS:労務）（2020.04.13更新）
クリニックの場合、正職員のみで運営するケースは少ない。よって雇用契約書が重要となる。以前と違って個々の就業条件によって、雇用契約内容を変更するケースもあるのでそれに応じた契約書の準備も必要となる。近年… ▼続きを読む

院内ルールを勝手に変えるスタッフ（DSS:労務）（2020.04.12更新）
クリニックの業務は病院とは違っていろんな業務に関わることが多い。急なスタッフの休みなどがあれば出来る範囲でお互いに対応しなければならない。また開業当初に決めたルールが、月日が経つと慣れてしまって疎かに… ▼続きを読む

スタッフの目標になる能力評価はわかりやすいやすい方がいい（DSS:労務）（2020.04.06更新）
スタッフとっての目標は特に重要である。外食産業などでは笑顔や業務はできるようなった評価をお客様からも見ることができる。スタッフにも自分の能力を確認させ業務に対する責任感を植え付け、それを給与や賞与等に… ▼続きを読む