【医療法人承継の注意点:理事構成】について:ﾘﾆｭｰｱﾙ版（DSS:Q＆A）（2011.02.16更新）
 【医療法人承継の注意点について】 Ｑ医療法人を経営している友人の医師より個人的事情のためにどうしても 出身地へ帰らなければならない。閉院するよりも開業する気があるなら 引き継いでくれないかと依… ▼続きを読む

【退職勧奨】に対する職員の抵抗:ﾘﾆｭｰｱﾙ版（DSS:労務）（2011.02.13更新）
 【退職勧奨に対する職員の抵抗】 D眼科ｸﾘﾆｯｸで院長と課長との間で院長の指示に従わなかったり、業務について方向性が異なったりと関係がうまくいかない。院長の言う事を聞かない部分があるので辞めて欲し… ▼続きを読む

いやあーまいった「横丁謹慎？」2011年2月(DSS:ﾙｰﾄ50）（2011.02.11更新）
【いやあーまいった「横丁謹慎？」】 数ヶ月前に初めて会って話して、「私の友人は衆議院議員なんですよ。」居酒屋やﾔｷﾄﾝやでは多くの客さんとの関わりがでてくる。特にお安い飲み屋ではいろんなことが起きる… ▼続きを読む

院長耳より情報「普通の人材を退職させない」給与方針が必要だ！（DSS:経費削減）（2011.02.08更新）
【普通の人材を退職させない、給与方針が必要だ！】   ≪解説≫ ｸﾘﾆｯｸにおいて人材確保は大きな課題である。質の高い人材を求めがちであるが 現実としては、頑張る普通の人材を… ▼続きを読む

勤務2年遅刻や欠勤はなくなったが能力が伴わないどうすべきか？（DSS:Q&A)（2011.02.06更新）
【勤務２年、遅刻や欠勤はなくなったが能力が伴わないどうすべきか？】  　Ｑ　事務員が不足している状況で知人の紹介で勤務することとなった。当初は遅刻や体調 不良による欠勤が多かったが、2年間でその点は… ▼続きを読む