ﾘﾆｭｰｱﾙ記事【新型ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞの家族感染】による予防出勤停止について（DSS:労務）
【家族の新型ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ感染での予防出勤停止について 】：sowa
新型ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞに限らず、今後は鳥ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ等も考えられる中
会社や医療機関（介護施設）では、従業員の家族が新型ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞに感染し発病した場合、
業務上他の従業員や患者さんに対する感染予防の問題もあってどのように対処
したら良いか悩むことが出てくる。
労働基準監督では基本的に休暇をとるように勧める場合には本人の同意を得て有給を使用
することは構わないが、強制的に使用させることは有給休暇使用の方法から適切では
ないとの判断である。
強制的に出勤停止をする場合には、6割の休業補償が必要となる。
また、社会保険では、従業員が感染し、休む場合には、4日以上の休みを必要とし、
指定の傷病手当の用紙にて申請（医療機関の証明が必要）すれば傷病手当金の支給
の対象となるとのこと。
すでに新型ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞでもその申請は行われており、1日でも支給しているとのことである。
今後のことも含めて新型ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞに感染した場合の職員に対する対応を早く決めて
置くことが重要である。
|
● |
11.4月 |
|
|
● |
11.3月 |
|
|
● |
11.3月 |
|
|
● |
11.3月 |
|
|
● |
11.2月 |
|
|
● |
11.2月 |
|
|
● |
11.2月 |
|
|
● |
11.2月 |
|
|
● |
11.2月 |
|
|
● |
11.2月 |
|
|
● |
11.1月 |
|
|
● |
11.1月 |
|
|
● |
11.1月 |
|
|
● |
11.1月 |
|
|
● |
11.1月 |
|
|
● |
11.1月 |
|
|
● |
11.1月 |
|
|
● |
10.12月 |
|
|
● |
10.11月 |
|
|
● |
10.9月 |
|
|
● |
10.9月 |
|
|
● |
10.8月 |
|
|
● |
10.8月 |
|
|
● |
10.8月 |
|
|
● |
10.7月 |
|
|
● |
10.7月 |
|
|
● |
10.7月 |
|
|
● |
10.6月 |
|
|
● |
10.6月 |
|
|
● |
10.6月 |
|
|
● |
10.4月 |
|
|
● |
10.4月 |
|
|
● |
10.4月 |
|
|
● |
10.2月 |
|
|
● |
MS法人の事業目的ﾊﾟｰﾄ1 |
9.6月 |
|
● |
老人保健施設監査結果に対する指導について |
9.6月 |
|
● |
損保・生保の保険料比較ﾊﾟｰﾄ2 |
9.5月 |
|
● |
9.5月 |
|
|
● |
9.10月 |
|
|
● |
9.5月 |
|
|
● |
9.7月 |
|
|
● |
9.4月 |
|
|
● |
9.4月 |
|
|
● |
9.7月 |
|
|
● |
9.4月 |
|
|
● |
9.4月 |
|
≪ SOWAの運営ｻﾎﾟｰﾄ ≫ |
|
● |
無料経営相談室：開業支援の申込をされたい方は |
⇒ |
|
|
● |
開業新診療圏調査の申込をされたい方は |
||
|
● |
新診療圏調査ｻﾝﾌﾟﾙをご覧になりたい方は |
⇒ |
|
|
● |
ﾒﾙﾏｶﾞ配信会員に登録されたい方は |
⇒ |
|
|
● |
開業支援ｻｲﾄ・開業◎得ﾄﾞｸﾀｰｻﾎﾟｰﾄｽﾃｰｼｮﾝは |
⇒ |
|
|
● |
宗和ﾒﾃﾞｨｶﾙｵﾌｨｽ（SOWA）に関する情報は |
⇒ |
