時間外労働（残業）時間の基本的な考え方ﾊﾟｰﾄ1（DSS:労務人事）（2011.04.27更新）
 【残業時間の基本的な考え方　ﾊﾟｰﾄ1】 診療所における基本労働時間は基本的に40時間と決定することが多い。10人未満の診療所では労働基準法では1週間44時間（特例）まで認められている。   … ▼続きを読む

【公共職業安定所からの人材紹介】の問題点（DSS:労務）（2011.04.25更新）
 【公共職業安定所からの人材紹介の問題点】 公共職業安定所に採用に関する書類を提出すると提出した日また翌日に採用情報として掲載される。職種や労働条件によって反応は異なるが、その日から1－10日程度は… ▼続きを読む

職員白衣支給に対する考え方（DSS：労務）（2011.04.25更新）
 【職員白衣支給に対する考え方】 医療機関では白衣は必要不可欠なものである。その方法はどの医療機関も同じというわけではなく各医療機関で様々な方法をとっている。職員の中にはいろいろと注文をつけてﾌﾞﾗ… ▼続きを読む

【計画停電】に関する賃金の支払い方法について（DSS:労務Q＆A）（2011.03.24更新）
【計画停電に関する賃金の支払方法について】 Q,東北関東大震災の影響により診療所や病院でも計画停電の影響を受けている。このような場合従業員に対してどのような給与支払方法をとればよいの… ▼続きを読む

休日明けに病気で休む職員、有給対応したが回数が多いので変えたいが（DSS:労務Q&A）（2011.03.22更新）
【休日明けに病気で休む職員、有給対応したが回数が多いので変えたいが】   Q、開業して3年目、職員体制は事務員1名、看護師1名である。事務員は年齢40歳で子供が二人いる。ﾊﾟｰﾄ職… ▼続きを読む