《解説》

人材派遣法が改正され、医療に関する人材紹介会社が急増した。その結果様々ﾄﾗﾌﾞﾙが発生している。上場会社だからといって医師の診療内容について保証してくれる会社はない。一見面接では何もなくても、診療時に全くとんでもない診療をしたり患者に対して非礼な口の聞き方や馬鹿にした口のきき方をして患者が減少したり、質の常勤医を雇用する事は難しい。

高い手数料を支払う割には、人材紹介会社のﾍﾟﾅﾙﾃｨｰはない。採用する側が慎重かつ調査力を持たなければ人材紹介会社の手数料稼ぎに協力することとなってしまう。人材紹介会社に対する知識が必要である。