【時間外申請Q＆A：時間外時間の認定】

Q.職員の能力不足もあり、ﾐｽが多くまたそのﾐｽを処理しなおす為の時間外申請が多く非常に無駄と思える。時間外をある程度ｶｯﾄできないのだろうか？

A.どのように能力不足や職員自身のﾐｽによる内容であっても、その処理に対して業務をさせたとしたらその時間については時間外として支給しなければならない。雇用側がそこに不満があるようであれば他の業務に就かせるとかその職員の対する業務内容について見直すしか方法はない。