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院長耳より情報「普通の人材を退職させない」給与方針が必要だ!(DSS:経費削減)

[2011.02.08]

普通の人材を退職させない、給与方針が必要だ!

 

≪解説≫

クリニックにおいて人材確保は大きな課題である。質の高い人材を求めがちであるが

現実としては、頑張る普通の人材をどう使っていくかということが重要となる。

給与に対して一定の基準や収入に対する費用割合を理解していなければ

運営上負担がかかったり、職員が定着しなかったりと様々な問題が発生する。

今回は人件費についてどう考えるべきかを紹介する。

 

 

 

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