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介護サポート

デイケア開設:パート1事業計画から軌道に乗るまで:管理者の資質(DSS:介護)(2009.04.15更新)
デイケアやデイサービスについては人材や内容について小さな事業所は多くの問題を常日頃抱えながら進んでいる。その中にはなかなか軌道にのらず苦戦している例も少なくない。ここではその様な事業所の事例をあ… ▼続きを読む

デイサービス再建 指揮の上がらない施設(その現状)パート2(DSS:介護)(2009.04.12更新)
再建を依頼されその施設を訪問した。施設の管理者や職員は経営者の悪口ばかり、具合が悪くなるような話ばかりである。ここまで経営に対する信頼関係がない状態でよく今まで運営してしてきたと逆に感心してしまう。経… ▼続きを読む

デイサービス再建 指揮の上がらない施設をよみがえらせるパート1(DSS:介護)(2009.03.28更新)
開設後一旦は上昇気流に乗って収益が上がるようになったがある時管理者の退職とともに利用者が減り、新しい管理者来るがその手腕が乏しく利用者の伸びがない。この1年赤字で給与も上がらないし賞与もない。経営側と… ▼続きを読む

デイケア(通所リハビリテーション)コンサルティング契約書(DSS:介護)(2008.10.16更新)
【「通所リハビリテーション」コンサルティング契約書】 通所リハビルリテーションの運営に関するコンサルティング契約書の事例を 紹介します。 … ▼続きを読む

介護施設における職員採用マニュアル(DSS:介護)(2008.10.16更新)
【介護施設の採用マニュアル】 介護施設については、職員の入退職が非常に多い。その理由として介護に対する考え方や小さな派閥同志対立等があげられる。また退職した職員は現状の雇用不足の関係で他の施設へ就職… ▼続きを読む

デイケアの【人事考査表】公開(DSS:労務人事)(2008.03.05更新)
【デイケアにおける人事考査表:具体例】 デイケア等介護施設においては、労働内容の割には給与が安いと待遇改善を 指摘されている。また人材についてもその能力の差は非常に大きく評価を 給与に結び付… ▼続きを読む

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