募集広告を掲載､人材紹介会社より「人材がいるので面接をしないか」と電話？（DSS:Q＆A） （2010.09.17更新）
 【募集広告を掲載、人材紹介会社から良い人材いるので面接しないかと電話があった】   Q,看護師の折込広告を掲載、人材紹介会社から「ｸﾘﾆｯｸから30分以内に居住して　いる看護師で… ▼続きを読む

残業届のないｸﾘﾆｯｸで職員より給与の残業時間が不足していると質問があった（DSS:Q&A) （2010.09.05更新）
【職員の残業申請についての質問】   Q,残業届のないｸﾘﾆｯｸですが、新しく正職員として採用した職員から給与の残業時間 　が10時間不足していると質問がありました。どのように対… ▼続きを読む

急用（学会等）で臨時休診をすることとなった。職員は有給消化扱いできるのか（DSS:Q＆A） （2010.08.07更新）
【急用等で臨時休診する場合の職員の、休暇の取り扱いについて】 Ｑ、急用で休診日以外に臨時休診をすることとなった。この日職員の休みについて有給休暇を消化した形での処理することができるの… ▼続きを読む

電子ｶﾙﾃを利用して5年ﾒｰｶｰよりﾊｰﾄﾞ交換をしないと保守に責任が持てないと（DSS:Q&A) （2010.08.04更新）
【電子ｶﾙﾃQ&A】  Q、電子ｶﾙﾃを利用し始めて5年、ﾒｰｶｰよりﾊｰﾄﾞ交換をしないと壊れた時に部品がなくなって保守（補償）ができなくなるので、買い換えるように勧められ… ▼続きを読む

本棚の整理中に腰痛発生、職員より「労災適用して欲しい」と？（DSS:Q＆A) （2010.07.23更新）
【待合室にある本棚の整理中に腰痛発生、職員より労災適用して欲しいと？】      Q,待合室の本棚の整理中に、本を取ろうとしてぎっくり腰になり、鍼灸院を受診腰痛で2週間の加療が必要… ▼続きを読む

就業規則のない職員5人のｸﾘﾆｯｸだが有給休暇は自由に決めてよいのですか（DSS:Q＆A) （2010.05.22更新）
Q,就業規則もない職員5人（ﾊﾟｰﾄ含む）のｸﾘﾆｯｸだが有給休暇などどのように決めればいのでしょうか、ｸﾘﾆｯｸで自由に決めた場合何か問題があるのでしょうか？   A,まず職員が10人以上のｸﾘ… ▼続きを読む

【常勤職員がﾊﾟｰﾄになった場合の有給休暇取得】について（DSS:Q＆A） （2010.04.19更新）
【常勤職員がﾊﾟｰﾄになった場合の有給休暇取得について】 Q、常勤職員が一身上の都合でﾊﾟｰﾄになりたいと要望があった。その職員は非常に仕事のできる職員だったのでﾊﾟｰﾄで働くことを了承した。ただし… ▼続きを読む

患者さんより【医療ﾐｽではないかと治療費と慰謝料を請求された】その対処法は（DSS:Q＆A) （2010.02.24更新）
Q,患者さんより医療ミスと言えるのではではないかと国民健康保険に加入している55歳の女性が家族（子供女性）とともに来院し、「賠償保険に加入していること」確認しながら、他の医療機関でかかった費用8万円と… ▼続きを読む

【公休日の有給扱い】について職員より要望があった、どうすれば（DSS:Q&A) （2010.02.03更新）
【公休日の有給扱いについて】 Q,某施設の院長より職員より労働日が忙しいので公休日を有給扱いできないかと要望があった。どのように対処すべきでしょうか。 A,　有給は労働日に対して使用するものであり… ▼続きを読む

医療法人の経営する整形外科で鍼灸院を開設したいのだが可能でしょうか？（DSS:Q＆A) （2010.02.09更新）
Q.医療法人の経営する整形外科ｸﾘﾆｯｸ内に鍼灸院を開設したいのだが可能でしょうか A、以前は医療法人では、鍼灸院の開設はできなかった。しかし、医療法の改正により付帯業務として様々な業務ができること… ▼続きを読む