ﾊﾟｰﾄ職員冬期賞与情報（DSS:賞与）
[2010.11.27]
【ﾊﾟｰﾄ職員の賞与情報】
ｸﾘﾆｯｸでは正職員が少ないのでﾊﾟｰﾄ職員の待遇が安定したｸﾘﾆｯｸ運営に
繋がることが多い。時給を高めにして賞与（寸志）を支給しないｹｰｽもある。
ﾊﾟｰﾄに対する賞与は正職員に対する賞与よりもｸﾘﾆｯｸによって考え方
まったく異なる。今回はﾊﾟｰﾄ職員に対して賞与を支給している事例を
紹介するので参考として欲しい。
平成22年11月27日現在情報
「内科：循環器科」
|
年度 |
夏・冬 |
事務員A （円） |
看護師B（円） |
検査技師C（円） |
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2006 |
夏 |
16,000 |
17,000 |
10,000 |
|
|
冬 |
20,000 |
30,000 |
10,000 |
|
2007 |
夏 |
16,000 |
18,000 |
10,000 |
|
|
冬 |
20,000 |
31,000 |
11,000 |
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2008 |
夏 |
16,500 |
18,500 |
11,000 |
|
|
冬 |
20,000 |
31,000 |
11,000 |
|
2009 |
夏 |
16,500 |
18,500 |
11,000 |
|
|
冬 |
21,000 |
32,000 |
11,000 |
|
2010 |
夏 |
17,000 |
19,000 |
11,500 |
|
|
冬 |
22,000 |
32,000 |
11,500 |
