評価項目 

考え方 

・手順や段取り、方法は適切であり臨機応変に対応しているか

・入力ﾐｽ、記載ﾐｽ、連絡ﾐｽ、やり直しなどはなかったか

・業務上の指示やﾏﾆｭｱﾙに準じて仕事を行ったか

・ﾁｪｯｸや確認をしながら問題が起こらないように業務を進めたか 

結果：処理量 

・工夫や改善の跡は見られたか 

・期待水準や平均ﾚﾍﾞﾙの仕事量をこなしているか

・業務が増えても手際よくこなそうとしているか

期限：速さ

・期限内に仕事を仕上げているか

・仕事をﾃｷﾊﾟｷと適切に処理しているか

・次の業務も準備しながら、ﾀｲﾐﾝｸﾞをはかり処理しているか