【自転車通勤の職員が雨でﾊﾞｽ通勤の途中怪我をしたら労災扱いになるのでしょうか？】

Q、自転車通勤している職員から雨の日はバスで来たいがその時はバス代出してもらえますか？という確認があった。すると事務主任より別なﾙｰﾄできた場合もし怪我などしたら労災対象になるのですか？それとも自己責任になるのですかと質問があった。実際どのような扱いとなるのでしょうか？

A,通勤する場合、何の手段で通勤するかということよりもその経路や途中どこかに私用で立ち寄ってあった事故でないかが問題となる。一般的に判断して合理的なﾙｰﾄで私用等で通勤ﾙｰﾄを変更していなければ原則的に通勤労災は成立することが多い。よって通勤ﾙｰﾄの合理性があれば労災は成立する。