【介護施設の採用ﾏﾆｭｱﾙ】

介護施設については、職員の入退職が非常に多い。その理由として介護に対する考え方や小さな派閥同志対立等があげられる。また退職した職員は現状の雇用不足の関係で他の施設へ就職も割と簡単であるからだ。現場では職員が退職するとその補充が遅くなる場合には不満が多くなりさらなる退職者を出すこととなり、運営上大きな問題となりがちだ。また小さな施設は、職員採用について行き当たりばったりのところもあり採用基準も一定でないことが多い。