人材派遣会社の募集条件【月給・時給】(DSS:運営)
[2010.09.20]
【人材派遣会社の社員(パート含む)募集「月給・時給」情報】
規制緩和による人材派遣(紹介)会社の増加により、以前に比べて
新規開院を除くと応募自体が減少している。しかし、この1-2年の
不況によってまた応募者が増加傾向になっている。しかし、規制緩和
以前と比較するとまだまだ少ない。
クリニックに直接雇用されず人材派遣会社に雇用される理由の一つに
時給や給与の問題もある。
クリニックで雇用されるより、人材紹介会社で雇用される方が時給や
給与が高いからだ。
採用する側の考え方として人材が集まらず人材紹介会社に
高い時給を支払うのであれば、時給を高くして募集をし
職員を安定させる方法もある。
今回はその人材紹介会社の社員採用の時給・月給を
掲載するので職員採用時の参考として欲しい。
「人材紹介会社募集情報」
会社所在地 |
職種 |
正・パート |
月給・時給 |
備考 |
東京・渋谷 | 看護師 | 正 | 25万‐45万円 | |
パート | 1,300‐2,500円 | |||
東京・品川 | 看護師 | 正 | 400万-600万円 | 年棒 |
パート | 1,500円‐3,500円 | |||
東京・文京 | 医療事務 | 正 | 17万円以上 | |
パート | 1,100円以上 | |||
東京・千代田 | 看護師 | パート | 13,500円 | 日給 |
東京・葛飾 | 医療事務 | 正 | 21.4万円以上 | 経験3年以上 |
東京・中央 | 医療事務 | 正 | 200万‐400万円 |