中途職員採用募集条件【月給・時給】9-10月情報(DSS:運営)
[2010.10.23]
【中途職員採用「月給・時給」情報】
医療機関では退職した職員の補充として折り込みや職安に募集を掲載する。
その際の募集の考え方として給与体系が決定されている医療機関の場合は
その時々に応じての募集条件の変更は少ないが、
小規模病院(100床以下)や診療所では、
できるだけ早く補充するために募集条件を再検討しなければならないことがある。
特に診療所では、以前比べて正社員の採用が減少し、
パートの雇用が増加している。
これも診療所の収益悪化に伴っての影響と現場では考えている。
職員募集に関する考え方は3つあると考えている。
1.できる限りやすく雇用する。
(少しでも人件費は安い方が良い。収益優先)
2.一般的な時給で雇用する。
(職員から不満の出ないよう普通で良い)
3.他より高い時給で雇用する。
(応募が多くなることと職員が退職しないことを最優先)
以上内容を診療所の経営状況によって検討し職員募集を検討する。
平成22年9月に募集された東京都多摩地区の時給・月給に関する
情報を掲載するので募集の時の参考として欲しい。
職種 |
診療科目 |
正・パート |
月給・時給 |
正・准看護師 | 眼科 | 正 | 30-35万円 |
看護助手 | パート | 850円 | |
看護助手 | 産婦人科 | 夜勤 | 15,750円 |
日勤 | 850円 | ||
正看護師 | 夜勤 | 26,250円 | |
日勤 | 1,600円以上 | ||
准看護師 | 夜勤 | 17,500円 | |
日勤 | 1,400円以上 | ||
看護師 | 内科 | パート | 1,500‐2,500円 |
医療事務 | パート | 800-1,200円 | |
受付診療補助 | 眼科 | パート | 900円以上 |
看護師 | 眼科 | 正 | 24‐26万円 |
医療事務 | 内科 | パート | 1,000以上 |
看護師 | 内科 | 正 | 23万円以上 |
パート | 1,600円以上 | ||
医療事務 | 耳鼻咽喉科 | パート | 1,100円 |
医療事務 | 眼科 | パート | 1,100円以上 |
医療事務 | 眼科 | パート | 1,000円以上 |
医療事務 | 内科 | パート | 1,000円以上 |
看護師 | 眼科 | パート | 1,700円以上 |
医療事務 | 整形外科 | パート | 1,000円以上 |
医療事務 | 内科 | パート | 1,100円以上 |
看護師 | 内科 | パート | 1,600円以上 |
眼科検査員 | 眼科 | 正 | 16万円プラス手当 |
看護師 | 内科・循環器科・消化器科 | 正 | 27万5千円以上 |
パート | 1,900円以上 | ||
医療事務 | 疼痛緩和内科 | 正 | 18万円以上 |
パート | 900円以上 | ||
医療事務 | 内科 | パート | 850円以上 |
看護師 | パート | 1,400円以上 | |
医療事務 | 内科・心療内科 | パート | 850円以上 |
看護師 | パート | 1,500円‐2,000円 | |
事務・助手 | 耳鼻咽喉科 | パート | 1,000円 |
医療事務 | 整形外科 | パート | 900円以上 |
看護師 | 内科 | パート | 1,500円以上 |
医療事務 | 泌尿器科・在宅支援 | パート | 850円以上 |
看護師 | パート | 1,400円以上 | |
事務長 | 正 | 35万円以上 | |
医療事務 | 産婦人科 | 正 | 18万円以上 |
パート | 900円以上 | ||
看護師 | 正 | 23万円 | |
パート | 1,300円 | ||
助産師 | 正 | 26万円以上 | |
パート | 2,000円以上 | ||
看護師 | 婦人科(不妊症専門) | 正 | 36-45万円 |
准看護師 | 正 | 32-40万円 | |
医療事務 | 内科・呼吸器科・アレルギー科 | パート | 1,100円‐1,300円 |
医療事務 | 眼科 | パート | 950円 |
医療事務 | 消化器科・内科・外科 | パート | 950円 |
看護師 | 美容形成外科 | 正 | 27万円以上 |
パート | 1,500円-1,800円 |