ｸﾘﾆｯｸ内でｻﾌﾟﾘﾒﾝﾄを販売したいのですが？（DSS:Q＆A）（2012.01.21更新）
【ｸﾘﾆｯｸ内でｻﾌﾟﾘﾒﾝﾄを販売したいのですが？】 Q,ｸﾘﾆｯｸ内でｻﾌﾟﾘﾒﾝﾄを販売したのですが、医療法上問題にならないようするにはどうすればよいのでしょうか？ A,原則として医療法上診… ▼続きを読む

放射線漏えい検査実施義務について:ﾘﾆｭｰｱﾙ版(DSS：Q＆A)（2011.05.05更新）
 【放射線漏えい検査実施義務について】   ≪解説≫ 放射線に関する考え方は今回の震災による原発事故で誰もが再認識をしている。医療機関も同様である。職員も放射線に関する内容に敏感… ▼続きを読む

医療法人からの施設を含めての独立承継について:ﾘﾆｭｰｱﾙ版（DSS:Q&A）（2011.02.20更新）
 【医療法人からの施設を含めての独立承継について】   《解説》 ｸﾘﾆｯｸの展開をする医療法人が増加している。 その一方、給与ﾄﾗﾌﾞﾙや分院院長の退職後、 人材が見つから… ▼続きを読む

【採血時の患者さん取り違い】での職員への対応:ﾘﾆｭｰｱﾙ版（DSS:Q＆A）（2011.02.17更新）
　　【採血時の患者さん取り違いでの職員への対応】    《解説》 採血におけるﾐｽはｸﾘﾆｯｸの中でも意外に多い。 血液が凝固したり、取り漏れがあったり、指示ﾐｽが あったり… ▼続きを読む

【医療法人承継の注意点:理事構成】について:ﾘﾆｭｰｱﾙ版（DSS:Q＆A）（2011.02.16更新）
 【医療法人承継の注意点について】 Ｑ医療法人を経営している友人の医師より個人的事情のためにどうしても 出身地へ帰らなければならない。閉院するよりも開業する気があるなら 引き継いでくれないかと依… ▼続きを読む

勤務2年遅刻や欠勤はなくなったが能力が伴わないどうすべきか？（DSS:Q&A)（2011.02.06更新）
【勤務２年、遅刻や欠勤はなくなったが能力が伴わないどうすべきか？】  　Ｑ　事務員が不足している状況で知人の紹介で勤務することとなった。当初は遅刻や体調 不良による欠勤が多かったが、2年間でその点は… ▼続きを読む

ﾊﾟｰﾄ看護師を採用したい。本人の承諾があれば日雇いで雇いたいが？（DSS:Q＆A）（2011.01.04更新）
【採用：ﾊﾟｰﾄ看護師を採用したい。本人の承諾があれば日雇いで雇いたいが？】 Ｑ、整形外科のｸﾘﾆｯｸだが、これまで職員雇用でﾄﾗﾌﾞﾙがあったので本人の承諾が取れれば当初日雇いで2… ▼続きを読む

Q＆A：中途採用職員の賞与支給､過去の実績と同じでなければならないか（DSS:Q＆A）（2010.12.14更新）
【中途採用職員の賞与支給について】 Q、中途職員を採用した。これまでの職員は、夏1.2冬1.5ヶ月支給している。採用時の職安募集要項に記載したが、この通りに支給しなければならないでし… ▼続きを読む

勤務表にまで口を出す看護師、どのように対処すべきでしょうか？（DSS:Q＆A）（2010.10.17更新）
【勤務表にまで口を出す看護師、どのように対処すればよいでしょうか？】 Q、新しい看護師が勤務を開始した。この看護師にはブランクが6年ある。採血等については辞める前までは問題なくこなしてきたので時… ▼続きを読む

看護師を採用した、予想以上に仕事ができない。募集時給より低く雇用したいが(DSS:Q＆A)（2010.10.14更新）
【Q、ﾌﾞﾗﾝｸのある看護師を採用した。面接で確認したとき以上に業務ができない。 募集広告で掲載した時給より試用期間は低く雇用したいが問題ないか】  A,募集広告に掲載した時給はあくまでも目安であり… ▼続きを読む

募集広告を掲載､人材紹介会社より「人材がいるので面接をしないか」と電話？（DSS:Q＆A）（2010.09.17更新）
 【募集広告を掲載、人材紹介会社から良い人材いるので面接しないかと電話があった】   Q,看護師の折込広告を掲載、人材紹介会社から「ｸﾘﾆｯｸから30分以内に居住して　いる看護師で… ▼続きを読む

残業届のないｸﾘﾆｯｸで職員より給与の残業時間が不足していると質問があった（DSS:Q&A)（2010.09.05更新）
【職員の残業申請についての質問】   Q,残業届のないｸﾘﾆｯｸですが、新しく正職員として採用した職員から給与の残業時間 　が10時間不足していると質問がありました。どのように対… ▼続きを読む

急用（学会等）で臨時休診をすることとなった。職員は有給消化扱いできるのか（DSS:Q＆A）（2010.08.07更新）
【急用等で臨時休診する場合の職員の、休暇の取り扱いについて】 Ｑ、急用で休診日以外に臨時休診をすることとなった。この日職員の休みについて有給休暇を消化した形での処理することができるの… ▼続きを読む

電子ｶﾙﾃを利用して5年ﾒｰｶｰよりﾊｰﾄﾞ交換をしないと保守に責任が持てないと（DSS:Q&A)（2010.08.04更新）
【電子ｶﾙﾃQ&A】  Q、電子ｶﾙﾃを利用し始めて5年、ﾒｰｶｰよりﾊｰﾄﾞ交換をしないと壊れた時に部品がなくなって保守（補償）ができなくなるので、買い換えるように勧められ… ▼続きを読む

本棚の整理中に腰痛発生、職員より「労災適用して欲しい」と？（DSS:Q＆A)（2010.07.23更新）
【待合室にある本棚の整理中に腰痛発生、職員より労災適用して欲しいと？】      Q,待合室の本棚の整理中に、本を取ろうとしてぎっくり腰になり、鍼灸院を受診腰痛で2週間の加療が必要… ▼続きを読む

就業規則のない職員5人のｸﾘﾆｯｸだが有給休暇は自由に決めてよいのですか（DSS:Q＆A)（2010.05.22更新）
Q,就業規則もない職員5人（ﾊﾟｰﾄ含む）のｸﾘﾆｯｸだが有給休暇などどのように決めればいのでしょうか、ｸﾘﾆｯｸで自由に決めた場合何か問題があるのでしょうか？   A,まず職員が10人以上のｸﾘ… ▼続きを読む

【常勤職員がﾊﾟｰﾄになった場合の有給休暇取得】について（DSS:Q＆A）（2010.04.19更新）
【常勤職員がﾊﾟｰﾄになった場合の有給休暇取得について】 Q、常勤職員が一身上の都合でﾊﾟｰﾄになりたいと要望があった。その職員は非常に仕事のできる職員だったのでﾊﾟｰﾄで働くことを了承した。ただし… ▼続きを読む

患者さんより【医療ﾐｽではないかと治療費と慰謝料を請求された】その対処法は（DSS:Q＆A)（2010.02.24更新）
Q,患者さんより医療ミスと言えるのではではないかと国民健康保険に加入している55歳の女性が家族（子供女性）とともに来院し、「賠償保険に加入していること」確認しながら、他の医療機関でかかった費用8万円と… ▼続きを読む

医療法人の経営する整形外科で鍼灸院を開設したいのだが可能でしょうか？（DSS:Q＆A)（2010.02.09更新）
Q.医療法人の経営する整形外科ｸﾘﾆｯｸ内に鍼灸院を開設したいのだが可能でしょうか A、以前は医療法人では、鍼灸院の開設はできなかった。しかし、医療法の改正により付帯業務として様々な業務ができること… ▼続きを読む

【公休日の有給扱い】について職員より要望があった、どうすれば（DSS:Q&A)（2010.02.03更新）
【公休日の有給扱いについて】 Q,某施設の院長より職員より労働日が忙しいので公休日を有給扱いできないかと要望があった。どのように対処すべきでしょうか。 A,　有給は労働日に対して使用するものであり… ▼続きを読む