ﾄﾋﾟｯｸｽ6月№24　人材派遣会社退職者の雇用(DSS:ﾄﾋﾟｯｸｽ）（2009.06.16更新）
6/16 （火）人材派遣会社退職者の雇用 運営上どうしても人材が集まらないｹｰｽでは人材派遣会社に依頼することとなる。その契約では人材派遣会社から派遣された職員を6カ月以内に採用した場合、違約金とし… ▼続きを読む

ﾄﾋﾟｯｸｽ6月№22　試用期間中の労災事故の取扱いについて（DSS:ﾄﾋﾟｯｸｽ）（2009.06.04更新）
6/2（火）試用期間中(試用期間3ヵ月）の労災事故について 試用期間中に運転代行を委託している会社の運転手のﾘﾌﾄ操作の不注意により足の骨にひびがはいり1ヶ月間は勤務できないこととなった。その試用期… ▼続きを読む

ﾄﾋﾟｯｸｽ3月№11役職者の残業についての労働基準監督署の見解（DSS：ﾄﾋﾟｯｸｽ）（2009.03.16更新）
3/16（月）　役職者の残業についての労働基準監督署の見解 クリニックでは役職者を採用する場合には「残業代金は付かない。役職手当の中に含まれます。」といって採用することが多い。しかしここに大きな落と… ▼続きを読む

ﾄﾋﾟｯｸｽ3月№10ｸﾘﾆｯｸ閉院処理に関する職員への対応(DSS：ﾄﾋﾟｯｸｽ）（2009.03.14更新）
3/14(土）　ｸﾘﾆｯｸ閉院処理に関する職員の対応 継承して3年運営上の問題(採算）にｸﾘﾆｯｸを閉院するこっとなった。職員を解雇しなければならない。事情を話すことによって納得してもらえる職員もい… ▼続きを読む

ﾄﾋﾟｯｸｽ3月№8　人材紹介会社（派遣会社）の落とし穴（DSS：ﾄﾋﾟｯｸｽ）（2009.03.01更新）
3/2日（月）　人材派遣会社（派遣会社）の落とし穴 医師紹介や派遣を中心に人材派遣（紹介）会社の乱立が目立つ。有効に利用することもできればとんでもないケースに合うこともある。それは人材派遣（紹介）に… ▼続きを読む